通勤のない、毎日へ。

株式会社G-gen

本文に「当職種では、フルリモートでの自宅勤務を原則とし、Chromebookを使って仕事をします」と明記。職種を名指しして自宅勤務を原則と定め、貸与端末まで指定している。出社日を求める記述は本文のどこにもない。

株式会社SHIFT

本文に「・全国フルリモートを前提とした働き方ができる」と明記。「案件によりお客様先訪問、出張が発生する場合があります」との注記はあるが案件ごとの訪問と出張であり、定常的に通勤を求める記述ではない。

株式会社グッドパッチ

本文に「勤務形態：フルリモート可能」と明記。勤務地の変更の範囲にも「全国の当社各拠点および自宅」と自宅が入っており、制度として在宅が勤務地に組み込まれている。出社は「状況によりご相談することがございます」とあるだけで、定例の通勤を課す記述はない。

GO株式会社

本文の求人名に「フルリモート&フルフレックス」と明記。求人タイトルの中で勤務条件として示されており、本文のほかの箇所に出社日や出社頻度を指定する記述は見当たらない。居住地を限定する条件も本文には書かれていない。

ブリッジインターナショナルグループ株式会社

本文の勤務地欄に「フルリモート想定」と明記。勤務地の項目そのものがフルリモート想定と書かれており、出社日や出社頻度を指定する記述は本文のどこにも見当たらない。

サイバートラスト株式会社

本文の勤務地欄に「フルリモートワーク可能」と明記。就業場所の変更の範囲も「会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）」で、宮城・新潟・福岡など様々な拠点から勤務するメンバーが在籍していると書かれている。在宅で働くための手当や補助が別途支給される点も記載されている。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

本文に「フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能です」と明記。求人タイトルにも「フルリモート可」が入り、福利厚生にも在宅勤務制度が並ぶ。出社日や出社頻度を指定する記述は本文にない。在宅で働くための手当や補助が別途支給される点も記載されている。

ミイダス株式会社

本文に「入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません」と明記。9割以上がリモートワーク中とされ、リモートかオフィスかを社員側が選べる運用。初日から在宅で始められる点も本文で確認できる。

株式会社BeeX

本文に「基本的にフルリモート勤務でフルフレックス(コアタイムなし)」と明記。リモートワーク手当が月額9,000円別途支給され、関東県外からのフルリモート勤務も可能と書かれている。出社日を指定する記述はない。在宅で働くための手当や補助が別途支給される点も記載されている。

株式会社エクサウィザーズ

本文に「フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなしのmeetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です」と開発体制の説明として明記。常時接続の会議で補う前提のため、出社を求める記述はない。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

本文に「※全国フルリモート勤務可」と明記。「リモートワークの先駆け」を掲げる会社で、顧客先もリモート開発に親和性の高い業界が中心だと説明されている。全国のメンバーでチームを組む前提が書かれており、拠点への出社を求める記述は本文にない。

株式会社タイミー

本文の勤務地欄に「フルリモート勤務可能」と明記。本社は東京都港区にあるが、勤務地の記述にフルリモートが可能であると添えられており、出社の頻度を定める記述や通勤を求める記述は本文のどこにも出てこない。在宅環境を整えるための制度も用意されている。

株式会社G-gen

本文に「当職種では、フルリモートでの自宅勤務を原則とし、Chromebookを使って仕事をします」と明記。職種を名指しして自宅勤務を原則と定め、貸与端末まで指定している。出社日を求める記述は本文のどこにもない。

株式会社SHIFT

本文に「・全国フルリモートを前提とした働き方ができる」と明記。「案件によりお客様先訪問、出張が発生する場合があります」との注記はあるが案件ごとの訪問と出張であり、定常的に通勤を求める記述ではない。

株式会社グッドパッチ

本文に「勤務形態：フルリモート可能」と明記。勤務地の変更の範囲にも「全国の当社各拠点および自宅」と自宅が入っており、制度として在宅が勤務地に組み込まれている。出社は「状況によりご相談することがございます」とあるだけで、定例の通勤を課す記述はない。

GO株式会社

本文の求人名に「フルリモート&フルフレックス」と明記。求人タイトルの中で勤務条件として示されており、本文のほかの箇所に出社日や出社頻度を指定する記述は見当たらない。居住地を限定する条件も本文には書かれていない。

ブリッジインターナショナルグループ株式会社

本文の勤務地欄に「フルリモート想定」と明記。勤務地の項目そのものがフルリモート想定と書かれており、出社日や出社頻度を指定する記述は本文のどこにも見当たらない。

サイバートラスト株式会社

本文の勤務地欄に「フルリモートワーク可能」と明記。就業場所の変更の範囲も「会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）」で、宮城・新潟・福岡など様々な拠点から勤務するメンバーが在籍していると書かれている。在宅で働くための手当や補助が別途支給される点も記載されている。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

本文に「フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能です」と明記。求人タイトルにも「フルリモート可」が入り、福利厚生にも在宅勤務制度が並ぶ。出社日や出社頻度を指定する記述は本文にない。在宅で働くための手当や補助が別途支給される点も記載されている。

ミイダス株式会社

本文に「入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません」と明記。9割以上がリモートワーク中とされ、リモートかオフィスかを社員側が選べる運用。初日から在宅で始められる点も本文で確認できる。

株式会社BeeX

本文に「基本的にフルリモート勤務でフルフレックス(コアタイムなし)」と明記。リモートワーク手当が月額9,000円別途支給され、関東県外からのフルリモート勤務も可能と書かれている。出社日を指定する記述はない。在宅で働くための手当や補助が別途支給される点も記載されている。

株式会社エクサウィザーズ

本文に「フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなしのmeetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です」と開発体制の説明として明記。常時接続の会議で補う前提のため、出社を求める記述はない。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

本文に「※全国フルリモート勤務可」と明記。「リモートワークの先駆け」を掲げる会社で、顧客先もリモート開発に親和性の高い業界が中心だと説明されている。全国のメンバーでチームを組む前提が書かれており、拠点への出社を求める記述は本文にない。

株式会社タイミー

本文の勤務地欄に「フルリモート勤務可能」と明記。本社は東京都港区にあるが、勤務地の記述にフルリモートが可能であると添えられており、出社の頻度を定める記述や通勤を求める記述は本文のどこにも出てこない。在宅環境を整えるための制度も用意されている。